乌拉盖管理区哈拉盖图农牧场位于乌拉盖管理区东北部80公里处，是一个农牧业结合的国有农牧场，全场下辖1个农村牧区社区、4个分场，土地总面积1600平方公里，有可利用草牧场189万亩，耕地17.9万亩，共有农牧户786户、人口2142人。全场共有党支部8个、党员202人。近年来，场党委积极响应管理区提出的“保生态、强基础、调结构、惠民生”工作各项举措，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，大力转变广大党员干部群众的思想观念和生产经营方式，加强基层组织建设，有力推动了全场经济社会各项事业全面发展。2014年，全场农牧民人均收入达到17800元，创历史新高。
一、抓投入、建阵地，夯实基层组织工作基础。累计投入310万元，新建活动分场阵地 2个，维修2个，新建的乌力吉敖包分场阵地、洪浩勒图分场活动阵地面积分别达到400㎡和500㎡，集党员活动、便民服务、文体活动于一体，真正成为党员干部开会议事、技能培训、文化娱乐、便民服务的综合性活动阵地。在社区活动阵地方面，前期投入80多万元，建设了建筑面积300㎡的巴音陶海社区综合活动阵地，并配套建设了网球场、篮球场，配齐了现代化办公设备。2014年，又在原有的基础上投入76万元扩建400㎡，进一步拓展了阵地功能。
二、抓班子、带队伍，增强基层工作力量。加强场党委班子建设，坚持场党委议事规则、“三重一大”、班子成员定期调研、学习教育等制度，切实增强了班子的凝聚力和向心力。努力推动工作重心下移，加强了社区、分场等基层班子建设，在原有人员基础上，为4个分场配备了专职副书记，规范了职能职责、发挥了作用。狠抓党员队伍建设。针对分场党员年龄老化的现状，将优秀年轻人和致富能手及时吸收到党员队伍中来，着力改善党员队伍结构，今年发展党员6名。对流动党员实行专项管理，建立台帐，指定专人负责联系。制定年度培训计划，利用党课学习日、远程教育等有效载体，抓好党员经常性教育工作。
三、抓载体、惠民生，全力延伸服务触角。把创新载体与服务群众作为提升基层党建上水平的动力工程，进一步深化“双服务”创建工作。在场一级，推行“563”服务模式，将与群众生产生活密切相关的工作全部集中到服务大厅，实现“一站式”服务，对上与管理区政务服务中心对接，对下延伸至分场和社区，实现三级联动、一条龙服务。自“双服务”创建以来，场便民服务大厅累计开展便民服务件1750件，办结率达96%以上。在社区，依托社区服务阵地，积极推进“四个圈”创建工作，利用社区网格化管理，开展各种社会管理和服务工作，完成辖区内人口信息采集录入工作，并组织开展了各种形式的便民服务活动。在分场，结合“432”创建模式，重点抓好党员中心户规范工作，培育致富带头人13名，将致富能手党员哈宝石、张东升、王华、张振利确立为党员中心户，负责联系周边党员及牧户，切实发挥了党员中心户在党员议事、便民服务、矛盾化解等方面的作用。
四、抓承诺、促示范，推动基层党建与经济社会发展深度融合。结合承诺制的推行，场党委坚持为农牧民办实事，每年承诺办实事不少于6件。2012年以来，累计承诺办实23 事件，内容包括危旧房改造、街巷硬化等。积极推进危旧房改造及相关配套工程，新建住房面积5.32万㎡，惠及农牧户494户。依托“十个全覆盖”工程，累计完成小区硬化3.06万㎡，街巷硬化达3.4万㎡，安装各类亮化灯饰170盏。同时，累计投资1160.3万元，栽植各种树木31万棵，绿化面积2570亩，绿化率达801㎡/人。依托“一事一议”财政奖补政策，新建810㎡体育馆一处。为户籍人口缴纳新型农村牧区合作医疗，参合率达到98%。
五、抓作风、促转变，将从严治党各项任务落到实处。严格落实场党委的主体责任，并将纪检书记的职能进一步细化，切实把党风廉政建设任务分解到各科室、分场、社区，明确责任内容，落实具体责任。结合党的群众路线教育实践活动和干部下基层工作，针对机关党员干部存在的接地气不足问题，积极开展大调研，努力查找场党政班子和机关干部中存在的突出问题。深入推进“7+4+10”和“两方案一计划”专项整改工作，机关干部庸懒散拖、不作为、慢作为等问题得到有效整治。严格落实党建工作责任制，每年定期开展机关、社区、分场党支部书记向场党委述职工作，并抓好评议，切实推动从严治党各项任务在基层的落实。
