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乌拉盖管理区突出抓好年轻干部学习教育 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

发布时间:2025年07月09日 来源:乌拉盖组织部

  习近平总书记强调,年轻干部要自觉做良好政治生态的有力促进者。乌拉盖管理区在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,突出抓好年轻干部学习教育,系好廉洁从政的“第一粒扣子”,扶正年轻干部作风“衣冠”。

  勤学善思,筑牢思想基础。发扬优良学风,确保学习成效,促进年轻干部锤炼党性、增强定力。通过专题培训、读书班、青年理论学习小组等载体,结合管理区实际,组织各部门单位权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位的年轻干部以及考录的新人,以“领学+跟学”、专题辅导、集中自学、观看警示教育片和交流研讨相结合的方式,推动年轻干部深学细悟,筑牢思想防线。管理区举办科级以下年轻干部培训班1期,各镇场、各基层党委举办4期,覆盖年轻干部350余人次,组织青年理论学习小组学习126次,不断增强贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉,从思想上正本清源、固本培元。

  自省自查,深入问题剖析。通过深刻查摆问题,推动年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,铸牢坚定的政治信仰,涵养健康的情趣境界,时时守好“廉洁关”。坚持对标对表对照原则,组织年轻干部按照“三个结合”“三个摆进去”逐一查摆,对是否存在玩心重、混日子,说话随意、口大气粗,精神空虚、贪图享乐,社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面问题,从严从实查摆问题。组织年轻干部累计查摆问题1095条,结合实际列出岗位风险点209个,开展警示教育112次,用身边事教育年轻干部,举一反三、引以为戒,以严的标准、严的要求检身正己,动真碰硬、真查实改。

  真改实治,确保改有成效。坚持“有岗就有责、有责就有权、有权就有风险、有风险就要防控”的原则,尤其是刚考录的新人、刚到岗的新手和关键岗位年轻干部。学习教育工作专班通过调研指导等方式,针对苗头性、倾向性问题,对各镇场、各部门单位年轻干部查摆问题整改落实工作进行精准指导,明确整改措施、责任人和时限,切实把问题整改到位、解决彻底,截至目前已立行立改问题617个,整改到位问题488个,做到“触底触魂”,切实提高整改质效。同时,要求年轻干部切实走好新时代党的群众路线,推动年轻干部深入基层一线、深入群众中间,加强调查研究,解决人民群众的急难愁盼和基层亟待解决的突出问题,引导广大年轻干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。