压实党建责任，强化政治功能。全面压实各党委（党组）主体责任，压实党组织书记“第一责任人”职责和其他成员“一岗双责”责任，指导各机关党组织坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，将机关党建和业务工作、中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，进一步促进机关单位党建与业务深度融合，强化基层党组织的政治功能。认真贯彻落实党内政治生活若干准则，严格标准要求，指导落实好“三会一课”、固定党日、组织生活会等制度，开展好民主评议党员工作，推动党内政治生活严起来、实起来，在急难险重任务中锻造干部忠诚担当的政治品格。继续推行直属机关党工委委员包联责任制，每个委员包联9-11个党组织，强化日常督查指导，挖掘亮点特色，发现存在问题，提出整改建议，层层压实责任。
抓实“五项工作”，夯实战斗堡垒。坚持一切工作到支部的鲜明导向，抓实组织设置，结合事业单位改革，及时进行更名、改选补选、新成立支部和转接党组织关系等，严格按期换届。抓实队伍管理，落实机关基层党组织书记由党员行政主要负责人担任，组织开展党务工作专题培训班，实现党组织书记和党务工作者培训全覆盖。严格发展党员程序，提高发展党员质量。加强对党员的教育管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。抓实制度落实，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实党内组织生活制度，把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委（党组）会议和党支部“三会一课”、主题党日等党内活动的“第一议题”，通过智慧党建工作平台对“三会一课”落实情况全程在线监督、反馈，积极推进党务公开等工作。抓实活动开展，采取楼宇党建、“机关+机关”、“机关+基层”等形式，丰富机关党建方式方法。大力推进“双报到、双服务、双积分”工作，59个机关党组织和640名党员到社区认领任务，开展志愿服务120余场次。结合中心任务及乡村振兴、党史学习教育等载体，组织党员立足本职岗位开展“承诺践诺”“戴党徽、亮身份、树形象”“我是党员我帮你”活动，用心用情用力当先锋、做表率。抓实工作保障，管理区党工委每年至少听取1次直属机关党工委的党建工作汇报，配齐专（兼）职党务工作者，指导各机关党组织将每名党员300元/年党建活动经费列入年初预算，保障党建活动开展。
注重典型选树，强化党建引领。持续推进“最强党支部”和北疆模范机关创建工作，巩固提升2020年度18个“最强党支部”，按照2021年机关党组织40%达到“最强党支部”的标准有序推进创建工作，打造卫健、市场监督、交通和人社、财政2处“楼宇党建”模范机关示范点，打造纪检监察工委、档案史志馆等党建与业务工作相融相促的模范机关示范点5个，切实发挥示范引领带动作用。结合干部下基层和“我为群众办实事”工作，指导机关党组织、党员与困难群体建立结对共建，开展“民族团结一家亲”“发声亮剑”“承诺践诺”等活动，切实推动解决一批关系群众切身利益的事情，打通联系服务群众“最后一公里”。
编辑：高超凡
供稿：组织室三组
审核：王晓英
