4月12日，全区举办公务员专题培训会，从参公单位重新梳理认定、公务员职务职级并行、公务员分类管理、公务员登记四个方面的政策及程序进行详尽解读，并对今后公务员工作进行详细安排部署。
通过此次专题学习，管理区组工干部全面、系统、准确地掌握了公务员职务职级并行、公务员登记等基本内容和精神实质，对全面贯彻落实公务员法律法规起到积极的促进作用，并表示下步将严格依法依规履职尽责。一是认真做好参公单位重新梳理认定。要积极与盟委组织部进行对接，采取“共性问题集中解决、个性问题专项化解”的措施，第一时间将问题意见反馈相关单位进行修改完善，确保认定工作的实效性和准确性。二是积极做好职级晋升工作。全面落实《公务员职务与职级并行规定》，发挥领导职务与职级两条晋升通道功能。准确把握职级的属性和定位，年内将职级晋升与干部调整同步进行，稳步提高公务员职级晋升率。三是扎实推进公务员分类改革。积极抓好公务员分类改革工作，对“综合管理类、专业技术类、行政执法类”三类公务员，开通三条晋升通道，进一步激发基层公务员干事创业积极性。四是抓好各类进人方式。全面落实《干部人才队伍“育苗计划”》，加大公务员考录工作力度，坚持考试录用进人主渠道，招录重点向乡镇机关倾斜，不断优化基层公务员队伍结构。积极开展公务员调任、转任、选任等工作，认真落实审批制度，严格审核人员资格条件、工作实绩及干部档案，真正将政治素质过硬、勇于担当作为、工作实绩突出的干部选拔进入公务员队伍。
编辑：高超凡
供稿：杨向雨
审核：孙志敏
