12月12日，管理区直属机关党工委召开机关企事业单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，直属机关党工委委员出席会议，管理区各直属机关企事业单位党组织书记和部分党务工作者参加会议，会议由管理区党工委组织部副部长、直属机关党工委常务副书记王晓英同志主持。
会议采取现场述职和书面述职相结合的方式，听取了32名基层党组织书记抓党建工作述职。与会人员对参加述职评议的党组织书记进行现场测评，并对争创2022年“最强党支部”的党组织进行群众满意度测评。
会议指出，今年以来，乌拉盖管理区各机关企事业单位党组织坚持把党的政治建设放在首位，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面开展“对标创先”行动，支部建设质量有效提升，创新开展机关党建大比武，62个机关企事业单位轮流展示，相互学习促进提高成效明显。机关工委委员认真负责，包联指导工作成效较好，有效推进机关党建工作整体水平提升。
会议强调，一是要认真抓好党的二十大精神学习。机关党组织要突出政治机关建设，组织党员通过自学、集体学等方式开展党的二十大精神学习，强化理论指导实践，推动党的二十大决策部署落实落地。二是进一步压实党组织书记“第一责任人”职责。对照“对标创先”行动八个规范标准，抓好支部规范化建设；对照“最强党支部”各领域创建标准抓好示范建设，严格开展党内政治生活，规范做好 发展党员、按期换届等工作。三是进一步发挥组织力量，切实推进中心工作、重点任务落实。要坚持党建引领，围绕中心、服务大局，在推动基层治理、乡村振兴、民族工作、重点项目工作中充分发挥机关党组织和党员的作用，以实际行动践行对党忠诚。同时，积极做好“双进双服务”工作，认真履行联合党委和轮值书记的制度要求，开展好“三题三单”服务，切实提升为民服务能力水平。
编 辑 | 高超凡
供 稿 | 包伟婷
审 核 | 王晓英
