守正创新，团结奋进！ 管理区召开2023年组织工作会议

　　3月8日，乌拉盖管理区召开2023年组织工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全区和全盟组织部长会议精神和党工委第1次（扩大）会议暨经济工作会议精神，回顾总结2022年组织工作，安排部署2023年主要任务。管理区党工委委员、组织部部长常雪林出席会议并讲话。

　　会议指出，过去的一年，管理区各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实盟委和党工委决策部署，深入学习贯彻党的二十大精神，服务中心大局、忠诚履职尽责，坚持守正创新、主动担当作为，各项工作取得新的进展成效。

　　会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要坚持以“创新创先建设年”活动为抓手，深入实施“政治素质、干部能力、人才发展、基层党建、自身能力”五大提升行动，切实为服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”、推动管理区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一是深入实施政治素质提升行动，完善落实政治素质考察、政治理论培训、政治能力训练、政治生活从严“四项机制”，进一步强化党的政治建设；二是深入实施干部能力提升行动，重点落实好干部教育培训、选拔培养、管理考核、激励关怀、年轻干部培养“五新举措”，进一步提高干部素质能力；三是深入实施人才发展提升行动，通过抓实政策制度完善、“引育拴用”措施、服务保障工作“三个抓实”举措，进一步推动人才工作创新发展；四是深入实施基层党建提升行动，落实推动“抓乡促村带户”创品牌、城市社区创精品、机关和非公党建创先进、国有农牧场创示范、坚强堡垒“模范”支部创样板的“五创措施”，进一步强化基层党组织建设质效；五是深入实施自身能力提升行动，以强化教育培训、强化能力提升、强化作风养成、强化工作落实的“四个强化”措施，进一步建强组工干部队伍。同时，要统筹抓好机构编制、老干部、组工宣传等各项重点工作。

　　会议要求，各镇场、各部门要深入学习贯彻会议精神，对照任务目标，细化工作举措，明确人员责任，树立创新争优意识，创新工作载体，改进方式方法，全力推动组织工作的晋位升级、创新创先。

　　管理区各镇场党委书记、副书记、组织委员（组宣统战委员），管理区党政群机关、企事业单位主要负责人，非公企业和社会组织党组织负责人，组织部领导班子成员及各办室负责人参加会议。