位置:首页 > 老干部工作

乌拉盖管理区践行精准服务理念用心用情做好老干部工作

发布时间:2019-11-22 来源:乌拉盖管理区党建网

  近年来,管理区坚持带着感情、带着责任、带着使命做好新时代老干部工作,对老同志始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多办务实之事,让党工委放心、让老干部满意。

 

  强化政治引领,夯实思想建设。加强政治学习,为老干部征订了报刊和书籍。建立了老干部图书角,“送学上门”的形式,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育为老干部送去了“不忘初心、牢记使命”党组织小书包(小书包里有一枚党徽、一本党章、一册老干部电话簿、两本主题教育学习资料、一个学习笔记本等)。同时,进一步落实参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等政治待遇制度组织离退休老干部开展“守初心、担使命、谈发展”暨“我看新中国成立70周年新成就”主题党日活动,开展了重温入党誓词活动。建立4支志愿服务团队,积极开展爱心助学、送文化下乡、送科技下乡活动。积极组织老知青和老干部召开座谈会,通过面对面访谈的方式,累计采访老干部、老知青6名,做到红色记忆守初心。 

  用心用情用力,抓好服务工作。全面推行“三个有”“三服务”。有一套花名册、有一套健康档案、有一套活动制度,开展生活服务、健康服务、邻里服务的基础上,利用社区服务设施和服务资源,组织老干部,就近参加图书阅览、远程学习、活动健身等丰富多样的活动,老干部享受到了便捷、全方位的服务。认真落实离休干部走访慰问制度,管理区处级领导和老干部局多次开展实地调研和走访慰问在元旦、春节等重要节日期间开展集中走访慰问活动,发放慰问品及慰问金3万余元。积极做好逝世的离退休干部服务工作和探望。认真落实离休费保障、医药费保障、财政支持三个机制,确保离退休干部生活补贴和医疗保障等费用按月足额发放。对异地离休干部发生的医药费,负责全程代办,做到了医药费及时报销。截止第三季度兑现“两费”72.5万元,其中,发放离休养老金53.5万元,报销医药费19万元 

  增强服务意识,做好阵地建设。加强老干部活动中心建设,整合活动场地资源在文化活动中心一楼设立台球室、马头琴室、棋牌室、舞蹈室等室内教室,共700㎡。专设的老年活动室内面积60㎡。设立室外老年门球场地两处,室内老年门球场地一处共1038㎡,为老年大学开展各类教学活动提供了基础保障。主要与党校、老体协、社区等部门联合开办老年大学课堂先后心理健康讲座、智能手机、识字培训等老年课堂21期。依托管理区文化活动中心和社区活动室,老干部每天可以参与台球、门球、麻将、象棋、健身等各项娱乐健身活动。每年利用重阳节、元旦等节日“棋牌类”比赛、老年人健步走、台球比赛、门球比赛、联谊会等形式,认真组织开展“重阳节棋牌类比赛”“庆元旦迎新春联谊会”“老干部台球门球比赛”等各项活动,还组建了老年合唱团,丰富老干部和老年人的精神文化生活。